Наши юристы оказывают комплексные услуги для работников и работодателей:

• Разъяснение прав и обязанностей сторон согласно Трудовому кодексу.
• Экспертиза трудовых договоров, соглашений, правил компании.
• Консультации по легальному оформлению приема на работу, увольнения, сокращения штата.
• Защита интересов работников при нарушениях: невыплате зарплаты, дискриминации, ненадлежащих условиях труда.
• Представительство в трудовых спорах, комиссиях, судах.
• Разъяснения по расчету и налогообложению оплаты труда.
• Сопровождение переговоров о зарплате, графике, компенсациях.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства работодателями.
• Юридическая оценка инцидентов на производстве.

Обратитесь к нам для грамотного урегулирования любых вопросов, связанных с трудоустройством, оплатой, режимом труда и расторжением договоров.

Наши юристы предлагают альтернативные пути разрешения разногласий с работодателем:

• Тщательный анализ ситуации, выявление правовых оснований претензий.
• Мирные переговоры для поиска компромиссного решения.
• Процедура медиации с привлечением беспристрастного посредника.
• Составление мотивированной претензии с изложением требований.
• Представление интересов на переговорах, достижение взаимовыгодной договоренности.
• Юридическое оформление мирового соглашения в письменном виде.

Досудебное урегулирование позволяет сохранить деловые отношения, избежать длительных судебных разбирательств и значительно сэкономить средства. Если мирное решение невозможно - обеспечим защиту ваших прав в суде.

Доверьте разрешение трудового спора профессионалам. Действуем оперативно и результативно в интересах клиента.

Наши юристы оказывают полное правовое содействие на всех этапах контрольно-надзорных мероприятий:

• Подготовка к плановым/внеплановым проверкам - экспертиза документооборота, анализ соблюдения обязательных требований.
• Представление интересов в ходе инспекционных визитов госорганов, фискальных служб.
• Правовая оценка результатов ревизий, акты реагирования на выявленные нарушения.
• Обжалование неправомерных действий/решений проверяющих в административном и судебном порядке.
• Взаимодействие с контролерами, отстаивание законных прав и интересов клиента.
• Обучение сотрудников правилам поведения при проверках.

Грамотное юридическое сопровождение позволит минимизировать риски применения мер ответственности и защитить бизнес от неправомерного вмешательства. Действуем оперативно и конфиденциально.

Наши юристы окажут квалифицированную помощь в оспаривании незаконного увольнения:

• Тщательная экспертиза кадровой документации, выявление нарушений процедуры расторжения контракта.
• Правовой анализ обстоятельств и мотивов увольнения со стороны работодателя.
• Консультирование по дальнейшей стратегии защиты трудовых прав.
• Подготовка исковых материалов для обращения в суд/трудовую инспекцию.
• Представление интересов в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
• Ведение переговоров о внесудебном урегулировании конфликта.
• Отстаивание права на восстановление на работе, взыскание компенсаций.
• Строгий контроль соблюдения процессуальных сроков.

Доверьте разрешение ситуации профессионалам. Мы обеспечим законную защиту от незаконного увольнения и добьемся справедливого решения.

Наши юристы обеспечат правовую защиту в трудовых спорах о сокращении:

• Правовая экспертиза оснований и порядка проведения кадровых мероприятий.
• Проверка соблюдения работодателем процедур уведомления, выбора кандидатов на высвобождение.
• Отстаивание права на преимущественное оставление на работе.
• Консультирование по полагающимся выплатам и компенсациям при сокращении.
• Ведение переговоров о внесудебном урегулировании, поиск альтернативных вариантов.
• Представление интересов в судах по восстановлению на работе, взысканию зарплаты.
• Строгий контроль соблюдения установленных сроков обжалования.

Не позвольте работодателю нарушить ваши трудовые права под прикрытием оптимизации! Своевременное обращение к юристам поможет отстоять законные интересы.

Наши юристы эффективно решают споры о долгах по оплате труда:

• Тщательный анализ ситуации, оценка перспектив взыскания задолженности.
• Составление мотивированной претензии с требованием погашения долга работодателем.
• Переговоры о добровольном погашении задолженности по зарплате.
• Подготовка исковых материалов для обращения в суд, сбор доказательной базы.
• Представление интересов истца в судебных разбирательствах о взыскании.
• Контроль исполнения судебного решения, принудительное взыскание.
• Расчет компенсаций, штрафов и процентов за невыплату.

Действуем оперативно на всех этапах процесса. Добьемся полного погашения задолженности по заработку в кратчайшие сроки в интересах клиента.

Наши юристы обеспечат защиту трудовых прав при незаконной передислокации:

• Правовая экспертиза оснований и порядка перемещения на новое место работы.
• Консультирование о законности распоряжения работодателя о переводе.
• Составление обоснованного возражения с требованием отмены перевода.
• Ведение переговоров об отзыве незаконного кадрового решения.
• Подготовка исковых материалов для обжалования перевода в суде.
• Представление интересов истца в судебных разбирательствах.
• Отстаивание права на прежнюю должность, рабочее место, условия труда.
• Контроль исполнения решения суда о восстановлении трудовых гарантий.

Своевременное вмешательство юристов не допустит нарушения ваших трудовых прав при незаконных переводах и кадровых перемещениях.

Наши юристы обеспечат законное взыскание причиненных убытков:

• Тщательный анализ обстоятельств нанесения ущерба, виновных действий/бездействия работника.
• Оценка и калькуляция размера прямого ущерба, упущенной выгоды организации.
• Консультирование о порядке привлечения к материальной ответственности.
• Составление мотивированной претензии о добровольном возмещении вреда.
• Переговоры о внесудебном урегулировании инцидента, достижении мирового соглашения.
• Подготовка искового заявления для принудительного взыскания в суде.
• Представление интересов организации в судебных разбирательствах.
• Обеспечение исполнения решения суда, принудительный порядок взыскания.

Действуем оперативно для компенсации убытков в полном объеме с виновного лица. Отстаиваем законные интересы работодателя по взысканию причиненного вреда.

Наши юристы обжалуют неправомерные санкции:

• Правовая экспертиза оснований и порядка применения взыскания (выговора, штрафа и т.д.).
• Консультирование о нарушениях трудовых прав, допущенных при дисциплинарном производстве.
• Составление мотивированного заявления об отмене дисциплинарного наказания.
• Представление интересов работника на заседаниях комиссий по трудовым спорам.
• Сбор доказательств неправомерности взыскания, отсутствия вины.
• Подготовка исковых материалов для обжалования в суде.
• Отстаивание интересов в судебных разбирательствах.
• Контроль исполнения решения о снятии дисциплинарных санкций.

Действуем оперативно для восстановления нарушенных трудовых прав. Обеспечим законную отмену незаконного дисциплинарного взыскания.